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深化合作交流、践行安全承诺——6686体育官网下载股份赴连云港、日照进行业务交流与考察
日期:2024年08月21日    来源:部门

8月14-16日,6686体育官网下载股份(以下简称“公司”)总经理李广红一行赴连云港和日照进行交流、访问活动。访问期间,针对深入推进公司船岸管理提升、密切和相关方交流合作,以及如何有效提升船员配员机构服务水平、提高服务质量等方面进行深入交流。

 

拜访中国船级社(CCS)江苏分社连云港办事处

李广红总经理率先到访了中国船级社(CCS)江苏分社连云港办事处,与CCS的相关负责人进行了深入交流。李广红总经理对CCS江苏分社连云港办事处长期以来对公司的支持表达了由衷的感谢,并期待未来双方在船舶管理、技术服务等方面展开更为紧密和高效的合作。

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南炼5轮指导工作

在连云港鸿云船厂,李广红总经理一行对正在进行修理的南炼5轮进行了全面检查。李广红总经理详细审核了修理项目,并对施工质量及安全管理提出了宝贵建议。随后,他还对南炼5轮全体船员进行了安全管理与安全文化建设的专项培训,通过提升安全意识和操作技能,进一步保障船舶运营的安全性。

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SIRE 2.0 培训与船员安全教育

安全监督部吴海船长特别针对南炼5轮全体船员开展了SIRE 2.0培训,帮助船员更深入了解即将实施的SIRE2.0检查要求,提前做好迎检准备,提升船舶安全操作水平及行业检查绩效。

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拜访连云港海事局

李广红总经理还带队拜访了连云港海事局,并与副局长张磊等领导进行了深入探讨。双方就航运业未来的发展方向、船舶安全管理、行业创新以及中国船员现状及培训系统建设等多个话题展开了热烈讨论。李广红总经理表示,公司将持续发挥技术优势,积极参与海事大交通管理建设,履行企业的社会责任,为行业发展贡献力量。

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审核船员派遣服务商

李广红总经理一行分别对江苏金航人力资源有限公司和日照寰宇海员服务有限公司这两家船员派遣服务商进行了深入审核。此次审核重点围绕服务商的服务质量、管理能力、船员综合素质以及合作意向等多个维度展开,旨在确保派遣服务商符合公司安全与质量标准。

在江苏金航人力资源有限公司,审核团队详细评估了其在体系建设、船员培训与管理方面的落实情况。李广红总经理强调,船员派遣服务商不仅需要具备合规的管理流程,更需在船员的技术培训、职业道德和安全意识上不断提升,以保障船舶运营的安全与效率。

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随后,审核团队来到日照寰宇海员服务有限公司,严格地按照审核表格对其业务流程、合规操作及服务质量进行全面检查。审核过程中,团队针对发现的观察项,提出了相应的改进建议,帮助服务商提升整体服务水平,确保派遣的船员不仅在技术与管理上达到公司要求的高标准,还应有相应的服从意识及团队精神。另外,对该公司在加强船员培养及船员管理方面提出了明确要求。

通过此次对船员派遣服务商的审核,公司进一步夯实了其在船员管理上的建设基石,为未来高质量的船舶运营提供了有力保障。

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此次,李广红总经理一行连云港、日照之行取得了圆满成功。


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